В Башкирии с 19 по 21 декабря работает комиссия в составе представителей Минздравсоцразвития России и других федеральных органов исполнительной власти.
Специалисты должны изучить вопрос введения новых систем оплаты труда (НСОТ) в государственных и муниципальных учреждениях, а также комиссия оценит состояние задолженности по заработной плате в Башкирии.
По словам Наталии Жаровой, директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития РФ, основной задачей перехода на новые системы оплаты труда является перенацеливание бюджетных учреждений на конечный результат, чтобы возросло не количество услуг, а их качество.
Для этого необходимо построить такую систему оплаты труда, которая позволит оплачивать именно конечный результат.
Кроме того, переход на новую систему оплаты труда предусматривает установление зависимости заработной платы руководителя государственной организации от заработной платы основного персонала: в школах – учителя, в больницах – врачи, в науке – научные сотрудники, сообщили ProUfu.ru в пресс-службе Правительства Башкирии.