Каждый предприниматель открывая свое дело рискует потратить все сбережения и остаться с ничем. Ведь если не грамотно управлять делом и все время ошибаться, то можно прогореть и остаться с долгами. Но не так то просто ликвидировать юридическое лицо потому, что кредиторам или самим должникам необходимо подать в суд специальное заявление, чтобы предприятие признали банкротом.
О том как ликвидировать фирму с нулевым балансом, читайте на сайте ФИНТЕГРА
Данный процесс затягивается на несколько месяцев, так как надо провести наблюдение и финансовое оздоровление фирмы. Но можно и по другому закрыть предприятие при помощи ликвидационной комиссии. Для этого необходимо провести собрание, чтобы принять решение о банкротстве фирм и осуществить некоторые обязательные мероприятия: – создать ликвидационную комиссию; – уведомить регистрирующие органы и налоговую; – получить согласование о ликвидации; – опубликовать в СМИ заявление о будущей ликвидации предприятия; – уведомить всех работников о ликвидации предприятия и уволить их; – организовать компенсационные выплаты; – проработать с кредиторами; – погасить все задолженности; – закрыть счета фирмы. На официальную ликвидацию предприятия уйдет больше 4-9 месяцев. Но этим способом можно закрыть юридическое лицо только в том случаи, если предприниматель не сможет погасить кредиторскую задолженность полностью. Также ликвидировать предприятие можно сделав реорганизацию в форме слияния или присоединения. После того как две компании станут одной, все обязательства ликвидируемого предприятия перейдут другой фирме, а ликвидируемое предприятие уберут из списков государственных реестров. На этот процесс уйдет около 3 месяцев. Для того чтобы это сделать вначале надо подобрать подходящее юридическое лицо. Потом надо провести такие мероприятия: – принять решение о реорганизации каждому из участников; – заключить договор слияния или присоединения; – уведомить кредиторов и налоговую; – опубликовать в СМИ уведомление о том, что в скором времени произойдет реорганизация предприятия; – подготовить отчет о стоимости всех активов участников; – провести собрание для того, чтобы утвердить новый устав и договор о слиянии; – составить передаточный акт; – выбрать руководителя или совет директоров; – определится с названием предприятия, его юридическим адресом, размером и способом уплаты установного капитала; – закрыть счета реорганизуемого предприятия.
